photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le chargé de coopération enfance-jeunesse met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Il participe au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. Missions ou activités Coordination des Accueil Collectif de Mineurs : . Coordination des ACM . Mettre en place des diagnostics de territoire sur les projets de développement . Coordonner les accueils de loisirs dédiés . Accueillir et informer les parents . Suivre la bonne réalisation des tâches imparties aux directeurs des accueils . Organiser des réunions avec les directeurs des ACM . Rédiger des comptes-rendus réguliers à la hiérarchie . Suivre les budgets des ACM . Réaliser des documents pédagogiques . Recruter des animateurs . Gestion des équipes : RH (suivi des heures, remplacement, suivi des autorisations d'absence.) . Former les directeurs et les animateurs .[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Sornay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CCVM exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire. Descriptif de l'emploi : Assister le Directeur de l'ACM dans toutes ses fonctions pour garantir le bon fonctionnement et la qualité de l'accueil des mineurs. Missions ou activités : - Assistance à la direction générale de l'ACM - Assister le directeur dans la gestion quotidienne de l'ACM. - Participer à la planification et à la mise en œuvre des activités. - Assurer la continuité du service en l'absence du directeur. Encadrement et animation des équipes : - Superviser les équipes d'animation. - Former et accompagner les animateurs dans la mise en place des projets d'animation et d'activité. - Organiser et animer des réunions d'équipe. - Développement et mise en œuvre des projets pédagogiques : - Collaborer à l'élaboration du projet pédagogique de l'ACM. Formation continue et développement professionnel : - Participer à des formations continues pour développer ses compétences. - Se tenir informé des évolutions réglementaires et pédagogiques dans le domaine[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CCVM exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire. Descriptif de l'emploi : Assister le Directeur de l'ACM dans toutes ses fonctions pour garantir le bon fonctionnement et la qualité de l'accueil des mineurs. Missions ou activités : - Assistance à la direction générale de l'ACM - Assister le directeur dans la gestion quotidienne de l'ACM. - Participer à la planification et à la mise en œuvre des activités. - Assurer la continuité du service en l'absence du directeur. Encadrement et animation des équipes : - Superviser les équipes d'animation. - Former et accompagner les animateurs dans la mise en place des projets d'animation et d'activité. - Organiser et animer des réunions d'équipe. - Développement et mise en œuvre des projets pédagogiques : - Collaborer à l'élaboration du projet pédagogique de l'ACM. Formation continue et développement professionnel : - Participer à des formations continues pour développer ses compétences. - Se tenir informé des évolutions réglementaires et pédagogiques dans le domaine[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Pin, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La CCVM exerce la compétence petite enfance, avec un multi-accueil permettant l'accueil de 30 enfants de moins de 3 ans à Marnay, la compétence scolaire et périscolaire avec un ensemble de 10 sites sur le territoire. Descriptif de l'emploi : Le directeur d'ACM aura en charge de participer à la déclinaison des orientations stratégiques du service, organise et coordonne la mise en place des activités, d'assurer le suivi administratif et budgétaire de la structure, les relations avec les familles, les partenaires et l'encadrement d'une équipe d'animateurs. Il veille à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants accueillis, tout en respectant les réglementations en vigueur. Missions ou activités : - Gestion administrative et financière : - Élaborer et suivre le budget de l'accueil de loisirs - Assurer la gestion des ressources matérielles et logistiques - Participer aux conseils d'école - Participer aux réunions hebdomadaires avec les coordinateurs - Respecter les consignes des coordinateurs - Gestion RH (déclaration des heures, gestion des absences, remplacements.) - Encadrement et management de l'équipe : - Former et encadrer l'équipe d'animation - Planifier[...]

photo Moniteur / Monitrice de natation

Moniteur / Monitrice de natation

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Ronchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Rahin et Chérimont créée en 2003, couvre un territoire de 153 km² pour une population de 11 703 habitants au 1er janvier 2021, soit une densité de 77 hab / km². Elle a pour objet d'associer ses neuf communes membres à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet de développement local et d'aménagement du territoire communautaire. Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Administrative Générale et Ressources Humaines, le/la Surveillant(e) de baignade sera chargé(e) de : - Surveiller et de la sécurité de la baignade durant la période estivale. - Veiller au respect du règlement intérieur par les différents publics et veille à la bonne tenue du poste de secours et de la zone de baignade. - Assurer la prise en charge des usagers en difficulté et assure la bonne marche des procédures d'alerte et de secours aux personnes. - Assurer l'entretien général du site Posséder impérativement le BNSSA. Cadre de la mission Date prévue de recrutement : 29/07/2025 Grade de recrutement : Opérateur des activités physiques et sportives-OTAPS Durée de la mission : Poste saisonnier - Contrat à durée déterminée de 1 mois. Temps complet 35h sur 6 jours Poste[...]

photo Attaché(e) commercial(e) auprès des particuliers

Attaché(e) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du poste Offre d'emploi : Commercial secteur Rachat d'Or (H/F) Secteur d'activité : Rachat d'Or - Interventions en salles de réceptions, hôtels et événements privés Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le rachat d'or. Vous interviendrez lors d'événements dans des salles de réceptions et hôtels afin de proposer nos services de rachat d'or aux particuliers. Aucune prospection n'est requise, vous vous concentrerez uniquement sur l'accueil et la fidélisation des clients. Vos missions : - Participation aux événements organisés dans les salles de réceptions et hôtels pour proposer nos services de rachat d'or. - Assurer le bon déroulement des sessions de rachat d'or et conseiller les clients particuliers. - Déplacements régionaux. Profil recherché : - Expérience dans la vente ou le commerce d'au moins 5 ans. - Excellentes compétences relationnelles et sens du service. - Autonomie, rigueur, et organisation. - Permis B requis, déplacements régionaux. Nous offrons : - Formation de deux semaines pour vous former aux spécificités du métier. - Rémunération attractive avec commissions sur les ventes. -[...]

Ressources supplémentaires